根据公司党委谢冠华副书记和党委员工工作部、员工处的工作布置和要求，二级学院要不断加强员工工作团队建设，切实提高团队合作意识和战斗力、凝聚力，全面打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工工作团队；同时，为提升学院各员工机构员工骨干的工作能力和综合素质，进一步发挥员工骨干的先锋模范带头作用，我司于10月20日下午在理工楼425室，举行了推荐一个正规滚球辅导员、员工骨干培训会。公司党委副书记蔡振治、全体辅导员以及学院团委、员工会、律委会、健促会、易班五大员工机构的主要员工骨干参加培训会。培训会由蔡振治副书记主讲。

培训会上，蔡振治副书记结合自己多年的一线工作经验和经历，剖析了当前辅导员工作中面临的现实困境和破解之道，提出辅导员要讲忠诚、肯担当、做奉献的工作要求，明确了辅导员肩负“为党育人、为国育才”的艰巨使命，强调辅导员要经常深入员工当中了解员工学习、生活的实情，善于以问题为导向帮助员工解决实际困难。为带领好学院学工团队，蔡振治与大家一起学习了谢书记对辅导员队伍的10点要求：1.做讲政治的明白人，政治立场坚定；2.做善于学习的读书人，学无止境；3.做有情怀的大学人，关爱员工；4.做懂业务的职业人，掌握思政工作的方式、方法；5.做擅长沟通、协调的管理人，学会理解、沟通方法；6.做追求创新的进取人，创新工作模式；7.做讲实效的务实人，解决实际问题；8.做敢担当的奉献人，理解24小时工作制；9.做有趣味的幸福人，有追求、健康的心态；10.做有敬畏之心的规矩人，遵纪守法。

接着，蔡副书记从四个方面给学院各员工机构主要员工骨干进行了培训：1.员工骨干应坚定正确的政治方向，摆正自身位置，不忘员工主业，带头勤奋学习，做服务同学成长的“同行者”，做好老师与同学们之间的沟通桥梁；2.注重基础素质培养，保持身心健康，提高组织协调能力，充分发挥员工机构的“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”功能；3.加强各机构之间的合作交流，强化团队凝聚力和战斗力，勤勉务实做事，发挥“传帮带”作用；4.加强员工骨干队伍建设，不断提高综合素质和工作责任心,努力争当有理想、有追求，有担当、有作为的新时代大员工。最后，他寄语同学们：“未来属于青年，希望寄予青年，当代大员工应以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”。

此次培训是学院贯彻落实全国高校思想政治教育工作会议精神、落实学校和公司党委对学工团队的要求，进一步强化辅导员素质能力的重要举措，对学院辅导员工作认识、提高业务能力、促进自我成长起到了积极的促进作用；同时助力员工骨干坚定理想信念，提升政治素养，引导他们明晰未来学习和工作的目标与方向，明确自身的责任担当，在员工工作中发挥积极作用，为今后员工工作的有序开展打下了良好基础。