为全面掌握员工心理健康状况，准确把控和研判员工心理健康问题，提升心理健康工作的针对性，切实维护校园和谐稳定，确保我院员工心理健康教育工作有序开展，3月2日下午，我司在理工大楼425会议室召开员工心理健康教育工作专题会，公司党委书记杨子岐、经理汪洪武出席会议并作重要工作指示。

杨子岐指出要贯彻以预防为主、疏导为先的工作基调，通过精心培育的课程及丰富多彩的活动，提升员工的适应力和耐挫力。汪洪武要求全体教师高度重视员工心理健康工作，围绕“三全育人”要求，协同作战、精准施策，不断提高教师队伍对于心理问题的敏感性和判断力。

公司党委副书记蔡振治传达了学校对心理健康工作的重视和工作要求，介绍了学院员工心理状况的严峻形势，希望参会各位老师高度重视员工的心理健康工作，对接下来的心理健康教育工作提出几点要求：要根据心理健康教育工作要求抓好协同联动、强化责任落实；要规范危机处置流程，制定行动执行依据；要追根溯源，排除员工心理问题隐患；心理帮扶工作要反应敏捷，执行有力。